Pruebas Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social

Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

En el turno libre, el proceso selectivo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social sigue el sistema de oposición. Es decir, consiste en una serie de pruebas o exámenes que vienen definidos en las bases específicas de la convocatoria. Por tanto, no hay fase de concurso (como sucede en el turno de promoción interna).

Sin embargo, sí se añade una fase de curso selectivo para los aspirantes del turno libre que hayan superado la fase de oposición. Así, durante el curso, tendréis la condición de funcionarios en prácticas y habréis de superar las materias y evaluaciones que lo conforman. Esta fase se valora de 0 a 10 puntos.

¿Cómo son los exámenes de turno libre de Gestión de la Seguridad Social?

De acuerdo con las bases de la última convocatoria de estas oposiciones de Gestión de la Seguridad Social, la fase oposición consta de las siguientes pruebas:

1. Cuestionario tipo test de 90 preguntas a resolver en 90 minutos.

2. Cinco preguntas cortas del Bloque VIII (seguridad Social). 100 minutos de tiempo

3. Caso práctico a elegir entre dos supuestos del Bloque de Seguridad Social. 150 minutos para desarrollarlo

Vamos a verlos en profundidad:

¿Cómo es el test de las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social?

De acuerdo con las bases de la convocatoria, este primer examen de Gestión de la Seguridad Social tiene las siguientes características:

• Ha de resolverse por escrito
• Sigue el formato de cuestionario tipo test
• Consta de 90 preguntas acerca del contenido del temario
• Cada pregunta ofrece varias respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta
• El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos

¿En qué consiste el examen de preguntas cortas de Gestión de la Seguridad Social?

Las características de este segundo examen de las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social son las siguientes:

• Se realiza por escrito de forma que permita su lectura, sin utilizar abreviaturas o signos no usuales.
• Dispondréis de un tiempo máximo de cien minutos para finalizar el examen.

Supuesto práctico

Finalmente, el tercer examen de Gestión de la Seguridad Social tiene las siguientes características:

• Consiste en resolver por escrito un supuesto práctico
• El tribunal podrá proponer a los aspirantes la posibilidad de elegir una de entre varias opciones relacionadas con las materias del bloque VIII del programa
• El ejercicio será leído ante el tribunal en sesión pública
• Una vez leído, el tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias, durante un período máximo de diez minutos
• El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento cincuenta minutos.

¿Cómo se puntúan los exámenes de la oposición de Gestión de la Seguridad Social?

La calificación final de la fase de oposición viene determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios. A estos efectos, cada ejercicio se calificará entre 0 y 50 puntos. El tribunal indicará, previamente a su celebración, la puntuación mínima exigida para superar cada prueba.

Las reglas de valoración específicas que señalan las bases para cada ejercicio son las siguientes:

• En el examen tipo test, las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una respuesta correcta
• En el ejercicio de preguntas cortas, se valorará:
  • La formación y los conocimientos generales
  • La claridad y orden de ideas
  • Finalmente, la capacidad de expresión escrita
• Por último, en el supuesto práctico, se valorarán los siguientes aspectos:
  • La capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen
  • La sistemática y capacidad de análisis del aspirante
  • Finalmente, su capacidad de expresión escrita y oral

Curso selectivo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social

Si superáis la fase de oposición, seréis nombrados funcionarios en prácticas, accediendo entonces al correspondiente curso selectivo.

De acuerdo con las bases, este curso comenzará en el plazo máximo de un mes a partir de la publicación en el BOE de la lista definitiva de aprobados. Su contenido, duración y funcionamiento se regulará en una resolución específica.

Al finalizar el curso selectivo, se llevará a cabo una evaluación de los aspirantes. La calificación será de apto o no apto