¿Quieres opositar a Técnico Auxiliar de Farmacia?

Si quieres ser la persona encargada de ayuda y apoyo al personal farmacéutico, trabajando en equipo, controlando las existencias o gestión del stock de almacenes, participar en la preparación de materiales farmacéuticos, tareas administrativas y participación en tareas de promoción de la salud, oposita a Auxiliar de Farmacia. Colaborarás en la recepción de medicamentos lo que conllevará también la clasificación de productos médicos conforme a las normas y procedimientos establecidos.

Trabajar en la farmacia hospitalaria de un servicio de salud se centra en la preparación, almacenaje y dispensación de productos sanitarios informando a profesionales de la salud y pacientes sobre su uso seguro. La farmacia hospitalaria se encuentra en un entorno hospitalario y principalmente da soporte a pacientes hospitalizados.

Si tienes el título de Técnico Auxiliar de Farmacia y además tienes habilidades para comunicarte, trabajar en equipo y sabes organizarte, esta es una de las mejores salidas. Trabajarás bajo la supervisión de un farmacéutico que asegurará que el trabajo se haga bajo la normativa vigente.

El sueldo se basa principalmente en la especialización del Técnico como en la responsabilidad asignada al puesto. Podemos concretar entonces que los técnicos auxiliares de farmacia hospitalaria gozan de un sueldo comprendido entre los 1.200,00 y 2.200,00 € mensuales.

• Poseer la nacionalidad española. También podrán participar, en igualdad de condiciones que las personas con nacionalidad española aquellos postulantes que sean nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
• Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario en cualquier Servicio de Salud o Administración pública.
• No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría o equivalente, y en su caso, especialidad a la que se opta.
• Haber abonado la tasa de inscripción en el proceso.

 Las pruebas selectivas constarán de dos partes: oposición y concurso.

Fase de oposición:

La fase de oposición constará de una prueba de carácter obligatorio y eliminatorio. El ejercicio normalmente consistirá en la contestación por escrito en el plazo que determine el Tribunal, de un cuestionario tipo test todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre las materias especificadas.

El lugar, la fecha y la hora de realización del único ejercicio eliminatorio se anunciará mediante resolución de la persona titular de la Consejería de Salud. Para poder acceder a la realización del ejercicio de que consta el proceso selectivo, se deberá presentar el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o documento oficial que permita acreditar la identidad. En cualquier momento el Tribunal de selección podrá requerir la acreditación de identidad.

 Fase de concurso:

La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que figura en las bases, de los méritos que acrediten los aspirantes referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes. En líneas generales, suman puntos en la fase de concurso en estas oposiciones.

Normalmente pueden ser méritos baremables:

• Experiencia profesional.
• Tiempo de servicios en algunas organizaciones de servicios sanitarios.
• Formación, docencia o investigación: Asistencia a cursos relacionados o Formación pregrado.
• Conocimientos de informática, entre otras.

La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será la determinada en las bases. Una vez valorados los méritos, los resultados provisionales de cada aspirante, por orden alfabético, de la fase de concurso, se harán públicos por el Tribunal.

Para aspirar a un puesto de farmacia hospitalaria deberás estudiar entre 25 y 30 temas dependiendo del Servicio de Salud y a continuación te mencionamos algunos como:

• Atención al usuario.
• Técnicas de comunicación.
• Derechos y deberes de los usuarios del servicio de salud
•  Administración de la documentación farmacéutica.
• Control del almacén de farmacia
• Control de pedidos
• Interpretación de la prescripción de productos farmacéuticos.
• Dispensación de medicamentos.
• Dispensación de productos farmacéuticos de uso hospitalario
• Preparación y mantenimiento de materiales del laboratorio de farmacia.
• Elaboración de productos farmacéuticos.
• Residuos sanitarios.