Oposición de Bomberos en Navarra

¿Te gustaría ser Bombero en Navarra? La profesión de bombero supone estar a diario con tareas que entrañan riesgos específicos para las personas y los bienes. Para ser Bombero de Navarra la vocación de servicio a la comunidad es muy importante. Ser bombero en esta bonita Comunidad Autónoma te permitirá obtener un empleo estable, muy bien remunerado y muy reconocido por parte de los ciudadanos. Sin duda, se trata de un empleo con buenísima reputación y una opción fantástica de obtener la estabilidad que buscas. 

Estas plazas se convocan de forma casi anual a través de Resolución del director general de Función Pública para que los aspirantes a través de oposición trabajen y estén al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

¡Aprovecha la oportunidad y hazte bombero en tu Comunidad Autónoma!

Navarra forma parte de una de las Comunidades Autónomas con las retribuciones más altas al Cuerpo de Bomberos. El sueldo está alrededor de los 46.000,00 euros brutos anuales y unos 3.000,00 euros al mes. Para el caso de escalas más altas como jefes o inspectores puede alcanzar hasta los 3.300,00 euros brutos. Cabe destacar que atendiendo a los sueldos brutos de los bomberos en otras Comunidades Autónomas en España, los bomberos de Navarra gozan de las retribuciones más altas junto con los Bomberos de la Comunidad de Madrid.

Te dejamos por aquí los requisitos que necesitarás para acceder al Cuerpo de Bomberos de Navarra por turno libre:

• Nacionalidad.

Tener la nacionalidad española.

• Edad.

Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

• Estudios.

Estar en posesión del título de Bachiller, de Formación Profesional de segundo grado o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes. 

• Otros requisitos.

Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones inherentes al puesto de trabajo objeto de convocatoria y no estar inclusa en causa de exclusión médica comprendida en el anexo III de esta convocatoria.

No hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separada del servicio de una Administración pública.

• Permisos de conducir.

Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase C.

En el caso de que ya seas funcionario y accedas al Cuerpo de Bomberos en turno de promoción interna, los requisitos serán estos además de todos los anteriores: 

• Ser funcionario.

Tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra o de personal fijo adscrito a los servicios de la Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Foral de Navarra, y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa. Pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas. Tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas; a excepción de los miembros de los cuerpos de policía de Navarra, que deberán haber prestado efectivamente servicios en dichos cuerpos durante ocho años.

La oposición comprenderá dos fases, la primera fase incluirá pruebas de conocimientos, físicas y psicotécnicas, y la segunda fase consistirá en la superación de un curso de formación básica.

• Primera prueba:

De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 150 minutos, a un cuestionario de un máximo de 150 preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta para cada pregunta, de las que solo una será válida, sobre los bloques temáticos que figuran en el anexo I de la presente convocatoria. Cada respuesta incorrecta penalizará una tercera parte del valor de un acierto.

La puntuación de esta primera prueba podrá alcanzar un máximo de 150 puntos y se distribuirá del siguiente modo: el bloque relativo a legislación e instituciones de Navarra, hasta 25 puntos; el relativo a conocimiento del territorio de Navarra hasta 25 puntos; y el de conocimientos específicos, hasta 100 puntos.

Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación máxima global de la prueba, es decir, 75 puntos; así como las personas que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación asignada a cada uno de los tres bloques temáticos.

• Segunda prueba:

Antes del comienzo de la prueba, las personas aspirantes que vayan a realizarla deberán suscribir una declaración responsable, en la que hagan constar expresamente que reúnen las condiciones físicas y de salud suficientes para la realización de la misma. Dicha declaración se entregará al tribunal en el momento del llamamiento. Quienes no suscriban o no estén en condiciones de suscribir la citada declaración, perderán el derecho a realizar la prueba, quedando excluidas del proceso a todos los efectos.

Consistirá en realizar los ejercicios de las pruebas físicas 

• Prueba de dominio del medio acuático. Consiste en valorar el control de los mecanismos respiratorios, adaptación dominio del medio acuático.
• Prueba de agilidad (Test de Barrow).  Posición inicial: de pie al lado del poste y tras la línea de salida.
• Prueba de levantamiento de peso (Press de banca).
• Prueba de fuerza-resistencia y coordinación (Test de saltos laterales). Consiste en saltar ininterrumpidamente un listón situado a 28 centímetros del suelo con los pies juntos o paralelos durante 30 segundos. Se contabilizará el número de saltos realizados
• Prueba de fuerza relativa (Trepa de cuerda). Se debe ascender, trepando con ayuda de las extremidades superiores, una cuerda lisa suspendida, hasta una altura de 5 metros. El grosor de la cuerda será de aproximadamente 2,5 cm.
• Prueba de resistencia (Test de Cooper).

Los ejercicios físicos en los que consiste esta segunda prueba serán objeto de grabación audiovisual, a los solos efectos de registro y valoración por parte del tribunal de los resultados de las pruebas conforme a lo previsto en las presentes bases. Sin perjuicio de ello, la correcta ejecución y subsiguientes resultados de las pruebas conforme a lo previsto en las presentes bases, serán supervisados y determinados por jueces federados.

Como puedes ver, los ejercicios físicas exigen un rendimiento físico alto y es importante prepararlas muy bien para poder superarlas.

• Tercera prueba:

Consistirá en la realización de cuestionarios de personalidad general, de competencias laborales y/o de aptitudes y entrevistas personales y/o de trabajo grupal, para la determinación del grado de adecuación de las personas aspirantes a las exigencias del perfil profesional del puesto de trabajo. Esta prueba se realizará por el Instituto Navarro de Administración Pública y sus valoraciones vincularán al tribunal.

Concluidas las pruebas de la primera fase de la oposición, el tribunal publicará la relación de personas aspirantes que han superado la misma, por turnos y por orden de puntuación alcanzada, sumando la puntuación obtenida en cada una de las pruebas selectivas, indicando quiénes han acreditado estar en posesión del nivel lingüístico de euskera requerido.

El temario para las oposiciones de Bomberos de Navarra es de 51 temas divididos en un bloque de Legislación e Instituciones de Navarra, Conocimiento del territorio de Navarra y Conocimientos específicos. A continuación te presentamos el temario:

• Legislación e Instituciones de Navarra.

1. La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
2. La Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia. Las fuentes del ordenamiento jurídico comunitario: el derecho originario y el derecho derivado.
3. La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. El título Preliminar. Las competencias de Navarra.
4. El Parlamento o Cortes de Navarra. La Cámara de Comptos de Navarra. El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral de Navarra.
5. El Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribuciones y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento. La presidenta o presidente del Gobierno de Navarra. Las vicepresidentas o vicepresidentes y las consejeras o consejeros del Gobierno de Navarra.
6. Las Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentes. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con rango de ley. La iniciativa legislativa y potestad para dictar normas con rango de ley. El reglamento: concepto, clases y límites. La potestad reglamentaria del Gobierno.
7. La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral. Título I: "Disposiciones Generales". Título II: capítulo I "Administración Pública Foral". Capítulo II "De la organización de la Administración Pública Foral". Capítulo III "Régimen jurídico del ejercicio de las competencias". Capítulo IV "Órganos colegiados". Título III: capítulo I "Organización de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra". Título VI: capítulo I "Derechos de las personas".
8. Los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
9. Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo: Los interesados en el procedimiento. De la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución.
10. El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
11. Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra: del ámbito de aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra. Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; ejecución y liquidación.
12. La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.
13. Decreto Foral 254/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia: capítulo II: Sección 5.ª: Servicio de Bomberos de Navarra/Nafarroako Suhiltzaileak.
14. La Ley Foral 8/2005, de 1 de julio, de Protección Civil y Atención de Emergencias de Navarra: título I: Disposiciones generales. Título II: de la protección civil ante situaciones de emergencia colectiva: actuaciones de protección civil. La colaboración ciudadana. De la inspección. Título III: de la atención de emergencias. Título IV: de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento.

• Conocimiento del territorio de Navarra.

1. El relieve: características del relieve navarro. La montaña y la depresión del Ebro. Montes de Navarra.
2. El clima: los climas de Navarra.
3. Las aguas continentales: de la abundancia a la escasez de agua.
4. La vegetación, los suelos y la fauna: los dominios biogeográficos.
5. Geografía aplicada: parques de bomberos de Navarra. Mapas de riesgos: riesgo de tráfico y riesgo de nevadas. Parques de bomberos voluntarios de Navarra.
6. Red hidrográfica de Navarra: ríos, embalses, canales y lagunas.
7. Polígonos industriales.
8. Parques eólicos.
9. Parques solares.
10. Red de helisuperficies y helipuertos.
11. Red de ferrocarril: eje de la vía de la red ferroviaria y estaciones de la red ferroviaria.
12. Camino de Santiago: trazado real.
13. Catálogo de carreteras de la Comunidad Foral de Navarra: autopistas, autovías, vías desdobladas, carreteras de altas prestaciones, carreteras de interés general, carreteras de interés de la Comunidad Foral de Navarra.

• Conocimientos específicos.

1. Teoría del fuego: caracterización, técnicas.
2. Hidráulica: caracterización, técnicas.
3. Incendios de interior. Ventilación de incendios: caracterización, técnicas de intervención.
4. Incendios en túneles: caracterización, técnicas de intervención.
5. Incendios industriales: caracterización, técnicas.
6. Incendios de vegetación: caracterización, técnicas de intervención en incendios de interfaz urbano-forestal.
7. Rescate en altura: caracterización, técnicas de intervención.
8. Rescate en ríos, riadas e inundaciones: caracterización, técnicas de intervención.
9. Rescate en accidentes de tráfico: caracterización, técnicas de intervención.
10. Rescate en accidentes ferroviarios: Caracterización, técnicas de intervención.
11. Rescate y búsqueda en grandes áreas: caracterización, técnicas de intervención.
12. Rescate apícola y de otras especies: caracterización, técnicas de intervención.
13. Edificaciones: caracterización: patología en la edificación. Técnicas de estabilización de sistemas constructivos y terrenos.
14. Estructuras colapsadas: caracterización, técnicas de intervención.
15. Aperturas forzadas: caracterización.
16. Rescate en ascensores: caracterización, técnicas de intervención.
17. Apeo y poda de arbolado: caracterización, técnicas de intervención.
18. Riesgo eléctrico: caracterización.
19. NRBQ: caracterización, técnicas de intervención.
20. Soporte vital: valoración primaria y secundaria del paciente. Soporte vital básico en adultos y niños.
21. Urgencias traumáticas y grandes emergencias: atención inicial al paciente politraumatizado. Traumatismos, heridas y lesiones de tejidos blandos. Movilización e inmovilización. Grandes emergencias y catástrofes. Triaje.
22. Prevención y apoyo psicológico: apoyo psicológico a las víctimas y a los intervinientes.
23. Herramientas y equipos operativos: Equipos de protección individual de las vías respiratorias. Equipos y herramientas de extinción. Herramientas de corte. Herramientas de extricaje y excarcelación. Herramientas de arrastre y elevación. Equipos de protección individual para trabajar con tensión eléctrica. Instrumentos de medición.
24. Vehículos de bombero: nomenclatura de vehículos. Legislación de tráfico sobre vehículos prioritarios (Reglamento General de Circulación). Bombas centrífugas. Mecánica.