Información Oposiciones Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud

¿Te gustaría ser Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud? Una de las grandes opciones para aquellos que quieran presentarse a Auxiliar Administrativo son los puestos de Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud. Además del personal sanitario, estos organismos públicos del sector de la salud requieren de trabajadores que se encarguen de poner en funcionamiento todos los procedimientos administrativos para asegurar el buen funcionamiento de los servicios sanitarios. Son los encargados de dar apoyo administrativo para un funcionamiento efectivo en las instituciones sanitarias.

¿Qué funciones tiene un Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud?

• Las funciones son las de un Auxiliar Administrativo de cualquier administración, en este caso trabajando con documentos y expedientes. 
• Recepcion de llamadas.
• Gestión de citas, consultas e intervenciones médicas en la recepción del centro de trabajo.
• Manejo de agenda médica para evitar una saturación del sistema sanitario.
• Atención al público de pacientes del centro de salud en cuestión.
• Organización de documentos y archivos.
• Orientan de la ubicación de ciertas salazas.
• Aclarar políticas internas del centro si así fuese necesario.
• Controles de inventario.
• Realización de informes o estadísticas útiles para el servicio de salud.
• Organización de espacios para charlas, conferencias u otras que vayan a realizarse  en el centro.

Algunas de las habilidades que deberás poseer para ocupar estos puestos será el manejo de herramientas y sistemas informaticos, tener habilidades organizativas, capacidad de resolución de problemas, buena interacción con personas y además deberán cumplir con el deber de confidecialidad ya que disponen de información médica confidencial.

¿Cuál es el salario de un Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud? En función de la comunidad autónoma que convoque las plazas, el sueldo puede someterse a variaciones. Como media, los Auxiliares Administrativos de Servicios de Salud perciben un sueldo de 1.400,00 € mensuales.

El sueldo anual medio está en torno a los 20.000 euros brutos al año en los que se incluyen los complementos al sueldo de Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud no distan mucho de los del resto de funcionarios:

• Complemento de destino: No hay que subestimarlo, ya que la diferencia puede ser de casi 400 € brutos en función de la CCAA en la que ejerzamos.
• Pagas extra (junio y diciembre).
• Antigüedad en el puesto.
• Trienios devengados (aumento de salario).

Los requisitos generales en las oposiciones de un Auxiliar Administrativo en Servicio de Salud suelen requerir los siguientes:

• Título de ESO o equivalente.
• Temer capacidad funcional para desempeñar el puesto.
• No estar inhabilitado ni separado de los puestos públicos.
• Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Ser mayor de 16 años.

Además de requisitos generales, puede haber otro tipo de requisitos más específicos en función del servicio de salud que convoque las plazas.

Las pruebas también varían dependiendo del Servicio de Salud en que se convocan las pruebas. Aún con todo, el tipo de examen más repetido suele ser:

• Cuestionario tipo test
• Desarrollo de tema por escrito.
• Spuestos prácticos.
• Prueba de ofimática.
• Test psicotécnicos.

La particularidad de las pruebas es que cada CCAA podrá proponer examenes en caso de existir lengua cficial.

El temario de un Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud contiene las mismas materias, con la particularidad de algunas específicas del ámbito sanitario, además de las habituales de Derecho, Función Pública y Administrativa.

Elige bien la Comunidad Autónoma en la que quieres opositar para poder dominar al completo el temario común y la materia concreta que exige ese servicio de salud que has elegido.

La diferencia entre ambos puestos radica principalmente en las competencias asignadas y el ámbito de ejercicio de las mismas. Los administrativos como funcionarios de Grupo C1 tienen tareas más amplias pudiendo tener a su cargo un equipo de auxiliares administrativos, por ejemplo. Los administrativos tambien se encargan de las relaciones entre departamentos, manejo de presupuestos y participar en las estrategias designadas en el centro de salud.

Los auxiliares administrativos pueden tomar decisiones diarias o de carácter operativo requiriendo de la supervisión de un superior si la toma de decisiones es más compleja.