Información Oposiciones de Bibliotecas

¿Te gustaría trabajar como Auxiliar de Biblioteca o Técnico de Bibliotecas? Aunque ambos puestos pueden parecer lo mismo o hacerse un uso indistinto de ambos para denominarlo, bien es cierto que son diferentes. ¡Sigue leyendo que te vamos a contar más detalles sobre requisitos, sueldo, pruebas para obtener un puesto y un balance de las plazas ofertadas y convocadas en los últimos 5 años en toda España!  

La principal distinción de ambos puestos radica en el nivel de estudios exigidos para el acceso al puesto en función de la titulación, además, los aspirantes podrían optar por una plaza u otra, por lo que habría plazas para todos los niveles de estudio. Por consiguiente, al tener unos requisitos de titulación diferentes también hay distinción en la retribución mensual que obtendrás como funcionario del sector público. A nivel práctico, estas son las principales diferencias de los Auxiliares de biblioteca y los Técnicos de biblioteca. Pese a estas diferencias de nivel de estudios exigible y salario obtenido, hay algo que sí lo tienen en común: son puestos dotan al trabajador de estabilidad laboral dentro de la Administración Pública y económica y de un trabajo con posibilidades de crecimiento profesional.

El perfil de los Auxiliares y Técnicos de biblioteca suele ser personas apasionadas por la lectura, que disfrutan con trabajos de atención al público, son trabajos donde hay tranquilidad y silencio ya que mucha gente hace uso de las instalaciones para ir a estudiar o trabajar sin molestias de ruidos exteriores.

¿Cuáles son las funciones de los Auxiliares y Técnicos de Bibliotecas? Entre muchas otras, tanto los auxiliares como los técnicos realizan funciones de:

• Ordenación, organización y conservación de la colección de libros presentes en la biblioteca.
• Gestión de los servicios de la biblioteca y mantenimiento de los documentos y fondo bibliográfico existente.
• Apoyan de forma directa al personal de bibliotecas de carácter superior.
• Velan por el cumplimiento de uso de las bibliotecas, vigilancia y control de las salas de estudio.
• Apoyar el servicio de préstamos y devoluciones de libros.
• Recopilación de datos y reflejarlos en estadísicas.
• Evaluación de servicios.
• Colaboran a través de acciones culturales en actividades de fomento de la lectura.
• Dinamización de lectura.
• Tareas administrativas de apoyo.

¿Cuál es el sueldo del Personal de Bibliotecas? El sueldo para los puestos de Auxiliar de Bibliotecas y Técnico Auxiliar de Bibliotecas oscila entre los 1.100,00 € y los 1.600,00 € al mes. A continuación, te dejamos reflejado los componentes del salario:

• Sueldo base:

El salario base está determinado por el grupo al que pertenezca el puesto desempeñado dependiendo de si es personal de bibliotecas del Grupo C1 o C2. El sueldo base para el nivel más bajo alcanza los 700,00 euros. Obviamente esto no es el sueldo mensual que se percibe si no que habrá que tener en cuenta otras variantes por años de servicio, complementos de destino, de rendimiento y otros conceptos.

• Antigüedad:

Para el grupo C2, cada trienio supone 18,55 euros adicionales en el salario mensual.

• Complemento de destino:

Para la categoría más baja hace que este complemento oscile entre los 211,21€ y los 408,78 euros.

• Complemento específico:

Se retribuye el nivel de dedicación, la responsabilidad o la dificultad del puesto y varía en función de si trabajas para una Ayuntamiento, CCAA o Universidad, por ejemplo.

• Complemento de productividad:

Se mide el rendimiento del funcionario.

• Gratificaciones:

Aquí computarían las horas extraordinarias si las hay y se trabajan fuera del horario ordinario establecido.

• Pagas extras:

Los Auxiliares de Biblioteca y Archivo reciben dos pagas extra al año. Están formadas por el sueldo, trienios, complemento de destino y complemento específico.

Al estar hablando de dos puestos de diferente nivel C1 y C2, también debemos diferenciar los requisitos de acceso. Para ser Auxiliar de Biblioteca es necesaria únicamente una titulación de ESO pero para ser Técnico de Bibliotecas es necesario un título de Bachillerato o equivalente. El resto de requisitos generales son comunes ambos puestos: 

Otros requisitos comunes y generales para ambos puestos suelen ser:

• Ser español o extranjero/a con residencia legal en España.
• Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 
• No concurrir ninguna otra causa de incapacidad para el acceso a la condición de empleado/a público/a, en los términos marcados por las respectivas disposiciones legales.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
•  No estar incurso en causa de incompatibilidad de conformidad con lo establecido en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Las pruebas más habituales tanto para los Auxiliares de biblioteca como para los Técnicos de Bibliotecas son los ejercicios tipo test con cuatro respuestas normalmente y los ejercicios de preguntas cortas de desarrollo. También puede consistir además en la realización de un ejercicio práctico sobre las funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria a la que estás aspirando.

Según cada convocatoria, además de la fase de oposición puede haber fase de méritos, es decir, podrás sumar puntos por méritos a la nota obtenida en la parte teórica. Será casi siempre una fase posterior a la fase de oposición y finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos debidamente acreditados. Pueden computar méritos profesionales y también la formación, perfeccionamiento o especialización en materias relacionadas con el puesto de trabajo. Esto te permitirá también escalar posiciones para adquirir tu plaza de empleo público.

Para conocer qué prueba se realizará en la convocatoria, es necesario consultar las bases ya que según el organismo convocante, bien sea municipio, Comunidad Autónoma o Universidad. Normalmente, y lo positivo para estas oposiciones es que aunque no consigas tu plaza fija puedes entrar en bolsa o lista de espera para ser llamado cuando para la vacante se produzcan bajas, el titular de la plaza solicite una excedencia, entre otras causas.

El temario para ser Bibliotecario incluye una parte general sobre la Constitución Española de 1978, temas sobre la gestión y desempeño de los servicios bibliotecarios, tareas técnicas y administrativas, registro bibliográfico, conservación y organización, tecnologías, archivos, legislación general y más.

No podemos precisar un número de temas exacto ya que todo dependerá de si convoca el Estado, tu CCAA, la Universidad o cualquier otro organismo público que saque una vacante, para ello, como ocurre en las pruebas a desarrollar, deberás consultar las bases específicas de la convocatoria a la que aspiras.

El Estado, cada año convoca muchas plazas de bibliotecas pero también lo hacen durante todo el año tanto las CCAA como las Universidades, por ello, en rasgos generales pasamos a comentarte la visión de los últimos 5 años. En los últimos 5 años se han convocado casi 2.500 plazas de Auxiliares de biblioteca y Técnicos de bibliotecas. Los meses en los que los diferentes organismos suelen ofertas estas plazas es entre los meses de mayo y julio y las convocatorias suelen tener un mayor repunte durante mayo y diciembre.

Atendiendo al tipo de acceso de las plazas convocadas en 21023: el 26% fueron únicamente por concurso, el 28% únicamente por sistema de oposición, y el 46% por sistema de concurso oposición.